企业性质是什么(公司性质是填什么)

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随着辽宁地区的国企单位招聘进入春招期,可选择岗位还是很多的


对于大家来说,心中一直有一个疑问,就是国企与公务员到底有何区别?


今天小编针对这个话题,给大家详细讲一讲


编制区别


公务员:公务员是受公务员法保护,不签订劳动合同


国企单位:国企员工,是受劳动法保护、签订劳动合同的


公务员法和劳动法是两个性质,随着本世纪初国企改制后国家对国企单位的专业化调控,国企单位从原有的体制内更多的是专向企业功能。不过,国企通常是由国资委和地方政府出资成立,所以仍然是“体制内”。


从叫法上,如果你考上了公务员,那叫公务员编制,也就是大家常说的带编制。


国企现在已经不叫带编制了,而是叫正式工。其实正式工和带编制的性质没什么差别,只不过是叫法不同罢了。


单位性质差别


公务员的工作性质自不必多说,公务员主要集中在政府机关和党政机关之中,主要是以“为人民服务”为核心,提供政府服务的岗位。


国企其实本质上就是企业,国企正式工主要是为了使企业朝着更好的方向发展。由于国企单位经营范围通常是国家战略能源和国家战略资源,所以其地位不容小觑。


考试内容差别


众所周知,公务员考试主要考察行政职业能力测验&申论


而国企单位的考试内容更为复杂,不同国企单位考试内容也不尽相同。


小编给大家做了一个简单的对比表,方便大家看一下国企都靠什么。


企业性质是什么(公司性质是填什么)-第1张图片

谈钱伤感情


薪资待遇异同是不得不说的


五险一金方面:国企&公务员都是最高水平,尤其是公积金方面,国企和公务员都差不多。


到手工资:


公务员工资都是明面上的,普遍薪资在4000左右


国企平均工资都能达到5000以上(我说的有些保守,电网年薪在12W左右,国能源在7、8K左右,红塔辽宁烟草在9K左右)


竞争比方面


公务员考试岗位竞争比最少也得在1:40以上


国企考试岗位竞争比最多也不会超过1:15


小编说


不论是岗位竞争,还是薪资待遇方面,国企确实略胜一筹,不过小编帮助大家对比国企与公务员的差别,并不是非得分个好坏。对于大家来说,能考上哪个都是好的,毕竟铁饭碗的机会有限,所以有什么就考点什么吧!


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