卸磨杀驴的意思(卸磨杀驴的下一句是什么)

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网友提问:曾经为公司付出汗马之劳,到头来却被公司劝退,公司为何卸磨杀驴不讲感情?


1、卸磨杀驴

卸磨杀驴的意思是驴磨完东西后,就把拉磨的驴卸下来杀掉,比喻曾经为自己出过力的人,现在因为不能创造价值,所以一脚把他踢开,那么企业为何要卸磨杀驴?


其实之所以杀驴,是因为驴已经没有价值了,既然没有价值那么就杀掉,否则还养着就会增加成本,站在企业的角度思考,员工既然没有价值那么就得滚蛋,否则会增加企业的人力成本。


卸磨杀驴的意思(卸磨杀驴的下一句是什么)-第1张图片

2、不养闲人

站在企业老板的角度,老板之所以创办企业就是为了赚钱,而不是创办慈善机构,企业之所以招聘员工,就是让员工创造价值,而且是大于其薪酬待遇的价值。


例如员工薪酬5000元/月,那么就必须要创造大于5000元的价值,否则就是亏本,只要发现不能创造价值的员工,那么只有让他滚蛋,因为企业绝对不会养闲人。


丛林法则弱肉强食,社会是现实的,不要怪企业残忍,要怪只能怪自己没本事,因为企业也要面临优胜劣汰,企业要想生存下去只能减轻负载,否则会被拖垮。


3、利益至上

企业讲究的是利益,不管新人还是元老,只要不能为企业创造利益,那么就得滚蛋,这就是企业卸磨杀驴的原因,企业也没办法,因为现实社会就是这样。


你跟企业讲感情,企业跟你讲利益,很多人在企业干了多年,甚至是立下汗马之劳的优秀员工,自以为自己是企业的一份子,但没想到最后却被劝退。


被劝退的主要原因就是失去价值,在职场只要失去价值,感情就不值钱,因为感情是建立在利益之上,所以说没有价值的感情一文不值。


4、与时俱进

那么如何防止被卸磨杀驴?活到老学到老,必须要紧跟时代的步伐,要想跟上时代的步伐,那么要必须要多学习,不但要学习专业知识,而且还得学习相关行业的知识。


只有时刻处于充电的状态,才能增强优势,当然学习并不是万能的,学习只是增长知识的储备量,要想搞钱还得靠经验、资源、人脉,这才是重中之重。


学习并不一定能搞到钱,但拥有资源以及人脉绝对可以搞到钱,能搞到大钱的都是靠资源以及人脉。


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